I mina luntor hittar jag ett intressant papper. Eller flera papper, ihopfästa. Grupparbete
i Organisation den 28 november 1996, står det. Och deltagarna Marianne
Bogojevic, Camilla Irmér, Harald Lansky och jag. Jag minns det här. Under min
tid på SPP gick jag en universitetsutbildning för försäkringsanställda, det här
ingick i den. De andra i den här arbetsgruppen var från Folksam alla tre, minns
jag också.
Grupparbetet handlade om humor. Att humor är en betydelsefull men ofta glömd faktor
i organisationer. Den ihopfästa bunten med papper är, ser jag, mest mina egna
bidrag i arbetet, så jag kan utan betänkligheter skriva lite om det här.
Vi konstaterade först att humor har en välgörande effekt på vår hälsa och
därmed också på vårt arbete i den organisation vi arbetar. En självklarhet
kanske, men ändå borttappat av de flesta i dag. Historiska exempel på motsatsen
finns det dock många.
* Kirurgen Henri de Mondeville på 1200-talet upptäckte att negativa känslor kan
hindra patientens tillfrisknande efter en operation. Efter en operation brukade
de Mondeville vara noga med att patienten fick besök av vänner som gav
uppmuntran och han såg till att någon underhöll den sjuke med roliga historier
och musik.
* Den engelske läkaren Richard Mylcaster på 1500-talet är känd för att han
ordinerade skratt som den bästa medicinen vid nedstämdhet och förkylningar.
* Den nordamerikanska Ojibway-stammen hade speciella läkarclowner, som botade
sjuka genom att roa dem. Vi konstaterade också att gycklarna och narrarna vid
de kungliga hoven förr i världen nog hade betydelse för monarkernas psykiska
och fysiska hälsa.
Och här tänker jag också på Patch Adams. Det var en film 1998 med Robin
Williams, där han på sitt oefterhärmliga vis använder skratt och humor för att
bota psykiskt sjuka. När jag googlade på det såg jag att det baseras på
verkligheten. Hunter Doherty ”Patch” Adams föddes 1945, utexaminerades som
läkare 1971 och startade samma år the Gesundheit Institute i West Virginia. En
läkare med clownnäsa och visioner, en eldsjäl
för att förändra det rasistiska, sexistiska och penningstyrda hälsovårdssystemet
i USA. Robin Willliams gör honom rättvisa i filmen.
Jag tänker också på cabarégänget på jobbet. Hur många styrelsegubbar och
-gummor skrattade sig till förbättrad hälsa av att vi alla de där åren dök upp
på scenen lagom till kaffet för att häckla dem. Och nu mina damer och herrar …
kommer årets CABARÉ!
Fast så tänkte vi nog inte, vi var mest upptagna av att ha kul själva.
/forts i del 2 …
onsdag 31 augusti 2022
Humor del 1 - ett gammalt grupparbete
Prenumerera på:
Kommentarer till inlägget (Atom)
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar